التأهيل المجتمعي

يعتبر قسم التأهيل المجتمعي والتدريب والتطوير في هذه الدراسة الضابط لمسيرة المركز الفنية وخطوات نموه وتدرج الخدمة فيه ومستويات الجودة كما يعد مركزا للتوعية المجتمعية المتكاملة ورافدا أساسيا من روافد المركز سواء في موارده البشرية أو المالية.

يقدم قسم التأهيل المجتمعي والتدريب والتطوير خدماته من خلال تبنيه للإدارة الفنية ووحدات برامج التأهيل المبني على المجتمع ووحدة التدريب والتطوير ووحدة البحث العلمي والدراسات ووحدة للقياس والتقويم ومتابعة الجودة ووحدة النشر.

هذه الوحدات التي يتكون منها القسم تقدم خدماتها للكوادر وللمنتسبين للمركز وللمجتمع بكافة شرائحه كما أن خطط التطوير وتنظيم وإدارة الشئون الفنية تستند بشكل كلي على تكامل هذه الوحدات .

لعل ندرة البرامج التي تعتني بالتأهيل المبني على المجتمع وربما انعدامها في أغلب المؤسسات التي تقدم الخدمة لذوي الحاجات الخاصة هو الدافع الرئيسي لإيجاد مثل هذا القسم كما أن علم التربية الخاصة والتأهيل هو من العلوم الحديثة نسبيا لذلك نجد تسارع في المعلومات والبرامج المتجددة و لا بد من توفير قسم يتبنى المتابعة والتطوير للبرامج والكوادر والتنسيق مع المؤسسات المماثلة لتبادل المعلومات.

كما أن هذا القسم يشكل جهة استشارية لمجلس الإدارة والأمانة العامة وأصحاب القرار من الفنيين والإداريين لتمكينهم من التخطيط وفق منظور استراتيجي يأخذ بنتائج الدراسات وحداثة المعلومات ومستويات الخدمة والنمو قواعد رئيسية لبناء برامجه.

استند فريق الدراسة إلى عدد من الحقائق عند صياغة وحدات قسم التأهيل المجتمعي والتدريب والتطوير من أبرزها :

عدم وجود مثل هذا البرنامج في المؤسسات التي تقدم الخدمة لفئة ذوي الحاجات الخاصة في محافظة عنيزة ومنطقة القصيم باستثناء البرنامج الذي تتبناه جمعية عنيزة للتنمية والخدمات الإنسانية والذي يعد جزءا هاما من برنامج هذا القسم ووحداته

كما أن ندرة المختصين في هذا المجال يحتم ضرورة ايلاء التدريب أهمية خاصة لتأهيل الكوادر والأسر في هذا المجال .

 

 

أهداف التأهيل المجتمعي والتدريب والتطوير

 

1- العمل على نشر رسالة المركز والتعريف ببرامجه وخدماته.
2- توفير البيانات الضرورية للإدارة الفنية للإعداد المبكر للبرامج والخطط السنوية.
3- إعداد الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة للعمل في مجالات التربية الخاصة والتأهيل.
4- قياس وتقويم مستوى أداء العاملين ضمن برامج تصمم لهذه الغاية.
5- قياس وتقويم مستويات البرامج وجودة الخدمة بشكل دوري.
6- تقديم برامج التأهيل المبني على المجتمع ونشر المعرفة حول الإعاقة وطرق تأهيلها وأساليب الوقاية منها.

 

الوحدات الرئيسية التأهيل المجتمعي والتدريب والتطوير


يتكون قسم التأهيل المجتمعي والتدريب والتطوير من الوحدات التالية :-

1- وحدة التدريب:- تتبنى وحدة التدريب رفع مستوى الكادر على رأس العمل واطلاعه على كل ما هو جديد في حقل التخصص كما أنها تعمل على توطين الخبرات وتتبنى طرح الدورات أو برامج الدبلوم بشكل منفرد أو بالتعاون مع المعاهد والجامعات وتستهدف عدد من الفئات وتنقسم الدورات حسب الفئة المستهدفة إلى :-

أ‌-       دورات تأهيل المجتمع ولكافة الشرائح (طلاب ،دارسين ،باحثين، عاملين ومهتمين في المجال).

ب‌-     دورات تدريبية متنوعة للأمهات وأولياء الأمور.

ت‌-     دورات تطوير للكوادر العاملة في المؤسسة.

ث‌-     دورات تأهيلية لفئات ذوي الحاجات الخاصة ولمن تنطبق علية الشروط.

2-    وحدة البحث العلمي والدراسات :- ويتكون برنامج هذه الوحدة من التالي:-

أ‌-     تطوير المقاييس والاختبارات وتبني تقنين المقاييس على البيئة السعودية .

ب‌-    إقامة المحاضرات والندوات والمؤتمرات العلمية أو المشاركة فيها.

ت‌-    عقد ورش العمل التخصصية.

ث‌-    تبني الدراسات والعمل على تحديث البيانات الإحصائية.

3-    وحدة الإصدار والنشر :- وتعمل الوحدة على

أ‌-      تبني إصدار الكتب المتخصصة والبرامج التدريبية.

ب‌-     إصدار مجلة دورية متخصصة للمركز.

ت‌-     إصدار المطويات والنشرات الإرشادية.

ث‌-     متابعة الموقع الالكتروني وتحديثه دوريا.

ج‌-     تبني برامج الترجمة إلى اللغة  العربية ونشرها.

ح‌-     متابعة الشبكة الداخلية للمركز والخط الساخن للمواطنين.

خ‌-     متابعة المكتبة ورصدها بالكتب العلمية والدوريات الحديثة.

د‌-      إصدار الوسائل التعليمية المرئية (أشرطة الفيديو والاسطوانات الممغنطة وغيرها من الوسائل المرئية أو المسموعة).

4-   وحدة القياس والتقييم ومتابعة الجودة

أ‌-       إعداد برامج وخطط قياس وتقويم أداء العاملين .

ب‌-      قياس وتقويم نتائج البرامج العلاجية للحالات.

ت‌-      إعداد الخطة السنوية العامة ومتطلباتها الفنية من الأجهزة والكوادر والبرامج.

ث-      تطوير البرامج وتحسين مستوى الأداء.



: شركاء النجاح